ESPACIO PARA LÍDERES

  Publicado por Asana 20 de enero del 2022 Resumen Los estilos de trabajo son las formas particulares que cada persona pone en práctica cuando trabaja. Si logras determinar los estilos de trabajo de tu equipo, tendrás más herramientas para motivarlos y prepararlos para el éxito.  En este artículo, descubre los estilos de trabajo más comunes y qué podrías hacer para lograr un equipo sólido y unido. La colaboración en el trabajo no siempre es algo sencillo. Sin embargo, hay algo que puede resultar esencial para la buena colaboración: contar con distintas mentalidades en un mismo grupo. Los equipos más colaborativos ofrecen un aumento de la productividad, de la creatividad y ofrecen oportunidades de crecimiento. Como líder, es importante que reflexiones acerca de tu propio estilo de trabajo y que empoderes a los miembros de tu equipo para que también identifiquen cuál es el suyo propio.  ¿Qué son los estilos de trabajo? Los estilos de trabajo son las distintas formas en qu...

  Indeed   29 de diciembre de 2022 Como líder es importante conocer nuestra personalidad y la de los integrantes de nuestro equipo de trabajo para saber cómo relacionarnos y dirigirlos. En este artículo, se abordarán los tipos de personalidad más comunes en un espacio de trabajo, sus características, y cómo pueden funcionar juntos de acuerdo con los especialistas de Indeed. Importancia de comprender las personalidades del equipo de trabajo:  Muchos de los desacuerdos en el trabajo surgen porque cada persona tiene motivos distintos para hacer las cosas, y esto está directamente relacionado con la personalidad. Poder agruparlos en tipos de personalidades con características particulares permite comprender el enfoque que tiene cada persona con respecto a sus funciones lo cual nos aporta información sobre por qué se reacciona o actúa de determinada manera. Tipos de personalidad en el trabajo: 1. "Personalidad triunfadora" Esta personalidad se esfuerza por alcanzar la exc...