No hay mejor día para hablar del sentido de pertenencia que hoy, celebrando el 50 aniversario de esta gran empresa a la que pertenecemos y amamos. Sentirse parte de una organización y de un equipo de trabajo es de suma improtancia para el buend esempeño de las funciones laborales, la conciencia de formar parte de un grupo va en función de cuántos rasgos compartamos con los miembros de un determinado grupo, viendo estas características como pruebas de formar parte de algo más grande. Te compartimos algunos aspectos que promueven el snetido de pertenencia, aplicalos con tu equipo para fortalecer el sentido de pertenencia. Establecer normas claras, justas y transparentes desde el inicio de la relación laboral. Contar con un sistema de reconocimiento Festejar los logros Facilitar la libre expresión Crear un entorno en donde los colaboradores se sientan cómodos de ser ellos mismos Promover la comunicación transparente Promover el equilibrio familia – trabajo Crear un ambiente agradable...