ESPACIO PARA LÍDERES

EL FUTURO ES AHORA   Resumen del artículo de Donald Sull, Are You Ready to Rebound?, HBR. Para fines académicos únicamente. Elaboró: Ness Carballo. Ahora, con mayor énfasis que antes, las empresas requieren de una especial agilidad para aprovechar las oportunidades del entorno antes que sus competidores. El reto para los líderes modernos es determinar si estamos listos para responder al nuevo ambiente de negocios, lo que implica identificar y superar los obstáculos con una ejecución efectiva. Las próximas siete preguntas pueden servir para evaluar qué tan preparados estamos. ¿Dejas pasar oportunidades que otros sí aprovechan? A pesar de importantes inversiones en tecnologías de la información (TI), muchos seguimos dejando pasar oportunidades que otros aprovechan. Para identificar continuamente los vacíos en el mercado, las empresas requieren información en tiempo real y la habilidad para compartirla a través de toda la organización con rapidez y buen tino. Observ...

  Elaboró Ernesto Carballo LA NUEVA GENERACIÓN DE LÍDERES Líderes Exponenciales Una nueva generación de líderes deberá conducir a las organizaciones en la era exponencial, caracterizada por la rápida sucesión de cambios. Estos ocurren tan seguidos, uno tras otro, que sus efectos no alcanzan a ser plenamente asimilados cuando ya se ha sumado otro a la cadena de transformaciones, generando un impacto acumulativo de carácter, justamente, exponencial . Esta generación no se define por el año de nacimiento, sino por la adopción de una cultura que implica nuevas formas de relacionarse con el entorno, con los compañeros de trabajo y con los procesos y herramientas de transición ágil.  La mayoría de los cambios toman por sorpresa a todos, pero no todas las personas reaccionan igual. ¿Qué deben hacer y qué deben evitar los líderes de esta nueva generación ante la lluvia de cambios y, en concreto, cuando uno de esos cambios se presenta sin invitación? Estos son 5 casos con recomen...